以人为本 以德为先 人尽其才 才尽其用  人岗匹配

坚持“以人为本，以德为先”的人才观，积极创造可以促进人与企业共同发展的人文环境，实现个人与企业的融合、个人目标与企业目标的协同，让每个人都能充分发挥自身才能，每个人的才能都能得到发挥，让所有的事，都有合适的人去管、去做；让所有的人，做正确的事，正确的做事，把正确的事做成。着眼公司发展需要，畅通人才引进渠道，着力引进迫切需要的高素质人才；立足内部，通过有针对性开展各类培训以及其他扎实有效的培训方式，加强对员工的培训教育，挖掘内部人才潜力；健全公司人才成长机制，激发内部活力，加强人才流动，做到能上能下、能出能进，实现动态的人岗匹配。